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    2023年4月行政組織理論

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    1958年,海德在《人際關系心理學》中,從通俗心理學的角度首次提出的激勵理論是

    • A、強化理論
    • B、歸因理論
    • C、公平理論
    • D、期望理論
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    簡述網絡型組織的構成要素。

    案例分析題:H省A市連續兩年累計新增農村敬老院養老床位1萬多個;B市計劃2021年擴充公辦幼兒園學位4萬個,力爭公辦園在園幼兒占比達50%;C市新擴建公廁解決群眾公共場所如廁難......近年來,H省多地為實現增進民生福祉的政府目標,積極抓好人民群眾的床位、學位和廁位等問題,在盡量節約的前提下,著力打造高品質生活、推動高質量發展。 H省強調,崗位、床位、學位、車位和廁位等都是影響群眾生活的大事,各個地區有更好的就業崗位、更舒適的養老床位、更多的幼兒園學位、更便捷的車位和更近便的廁位,就可直接回應群眾的訴求,提升百姓的幸福感和滿意度。工作做得人民滿意不滿意,是評估政府目標的重要標準。 江山就是人民,人民就是江山。H省還要求,要不斷進行目標反饋,讓辦實事為老百姓看得見、得實惠,必須帶著責任和情感,強化獎懲機制,并不斷審視“多為群眾辦實事”的工作,分析問題和成效,總結經驗和教訓,改進未來目標預期。 問題:(1)請結合材料,分析行政組織的目標評估標準。(8分) (2)請結合材料,分析行政組織的目標反饋步驟。(6分)

    民政部門通過制定一系列社會救濟、社會扶助等政策來實現兜牢民生底線、改善民生狀況的目標,這種目標屬于行政組織的

    • A、法治目標
    • B、社會目標
    • C、文化目標
    • D、經濟目標

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